遵章守法、融入跟進(jìn)、崗位成才

——公司召開(kāi)2013年公司領(lǐng)導與青年員工座談會(huì )

為盡快讓青年員工熟悉公司發(fā)展的新形勢和掌握各項制度，堅定其扎根企業(yè)發(fā)展的信心，公司于2013年8月22日下午，在一樓會(huì )議室召開(kāi)青年員工暨“遵章守法、融入跟進(jìn)、崗位成才”動(dòng)員座談會(huì )，會(huì )議由團委胡孟珺同志主持，公司領(lǐng)導班子成員與28名來(lái)自不同崗位的青年員工進(jìn)行了座談交流互動(dòng)。
    座談會(huì )氣氛熱烈，發(fā)言踴躍。青年員工代表們結合自身經(jīng)歷和工作實(shí)際，匯報了工作感受體會(huì )。公司黨委書(shū)記熊欣然對青年員工提出做事先做人：要做有理想和激情的人；做能干事、肯干事、干成事的人；做敢于擔當責任的人；做一個(gè)和諧好共事的人；做人做事要有底線(xiàn)等五項要求。公司總經(jīng)理姜云鵬對青年員工的加入表示歡迎，并提出青年員工應具備——“忠誠、責任、追求、激情”，勉勵大家實(shí)現有目標、有責任、有價(jià)值、有意義的人生。

會(huì )議最后，公司領(lǐng)導與青年干部合影留念，大家一致認為，公司黨政和各級領(lǐng)導非常關(guān)心青年員工的成長(cháng)，為青年員工成長(cháng)進(jìn)步提供了良好平臺，為立足本職崗位施展才華創(chuàng )造了良好環(huán)境，大家會(huì )以更好的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去。